職位描述
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崗位職責:
一、核心職責 / 崗位定位 :
1、為公司提供全面的財務賦能管理,從財務角度助力業(yè)務發(fā)展與策略制定;
2、深入理解營銷業(yè)務流程,結(jié)合財務專業(yè)知識,提供針對性的財務分析與決策支持;
3、向公司總經(jīng)理匯報工作進展、財務分析結(jié)果及業(yè)務建議。
二、預算管理
1、統(tǒng)籌所在戰(zhàn)區(qū)/大區(qū)預算編制工作,制定預算編制計劃,協(xié)調(diào)各部門完成預算編制和拆解,確保預算編制對齊業(yè)務規(guī)劃,并準從公司的預算約束要求。
2、基于戰(zhàn)略訴求和業(yè)務規(guī)劃,組織預算評審,做好預算平衡;
3、建立預算動態(tài)控制及時預警機制,分析原因并提出改進建議;
4、建立滾動預測機制,識別經(jīng)營機會與差距。
三、業(yè)財融合
1、對所在戰(zhàn)區(qū)/大區(qū)的業(yè)務及財務數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)級分析,提供年度、半年度、月度的財務經(jīng)營分析報告;
2、針對經(jīng)營問題和痛點,通過深入調(diào)研分析,不定期輸出專項分析報告,為改善經(jīng)營提供洞察與建議。
四、經(jīng)營分析與決策
1、組織并協(xié)調(diào)參與業(yè)務各產(chǎn)品價格體系調(diào)整測算、定價原則,調(diào)研了解市場情況,建立數(shù)據(jù)模型,為管理層決策提供依據(jù);
2、深入到各業(yè)務線,識別業(yè)務需求和痛點,整合財經(jīng)內(nèi)部專業(yè)能力,支撐業(yè)務管好績效,做好財經(jīng)評價。
五、流程優(yōu)化與業(yè)務風控
1、參與財經(jīng)流程的優(yōu)化,提高財經(jīng)操作的效率和效果;
2、識別業(yè)務開展過程的風險和問題,推動業(yè)務流程的風控完善和流程的效率提升。
3、組織和參與跨部門的會議,拉通業(yè)務,協(xié)調(diào)解決相關問題。
職位要求
一、關鍵能力要求(任職資格):
財經(jīng)集成解決方案能力:能較快識別業(yè)務需求,提供財經(jīng)專業(yè)解決方案和建議;
溝通與專業(yè)影響力:具備較強溝通能力,了解財經(jīng)流程與結(jié)算、核算規(guī)則和邏輯,
分析洞察能力:分析問題能力,發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)。
組織協(xié)同能力:積極主動協(xié)作,完成對業(yè)務的支持。
二、關鍵經(jīng)驗要求:
預算或分析經(jīng)驗1年以上;
賬務核算經(jīng)驗2年以上。
三、特質(zhì)要求:
溝通能力與學習能力強
邏輯能力和財經(jīng)分析能力強
四、任期及其他要求:
任期要求:3年及以上
學歷要求:本科及以上
其他要求:熟練使用excel處理各類數(shù)據(jù)。
工作地點
地址:成都成華區(qū)邛崍山路555號火車東站東廣場旁客運中心商業(yè)街2樓
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-03 10:08:09
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
