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人才發(fā)展主管
7000-9000元 成都 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
華潤置地(成都)物業(yè)服務有限公司 2026-03-20 07:48:47 888人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1、負責公司內部人才供給、崗位內部競聘的開展; 2、負責公司人才評議、測評系統(tǒng)管理; 3、負責置地交付項目保障工作統(tǒng)籌與跟進,包含交付前后評估,交付現(xiàn)場人員供應保障; 4、負責內部人才供給運營、數(shù)據(jù)分析工作,包括各類材料留檔、臺賬更新,內部人才供給數(shù)據(jù)、人才結構分析等; 5、負責公司內部人才庫、人才說明書更新維護工作; 6、負責公司試用期/觀察期關鍵崗位人員目標責任書的管控和跟進; 7、參與公司人才盤點,團隊診斷評估工作; 8、參與公司各層級崗位人才規(guī)劃設計,包括:人才畫像、人才發(fā)展地圖繪制,保障人才發(fā)展 任職要求: 1、年齡28歲-35歲,全日制本科及以上學歷,行政管理、人力資源、工商管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先,如具備成熟工作經(jīng)驗者可適當放寬年齡和學歷要求; 2、5年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家、成都勞動人事方面的政策及法律法規(guī)。 4、熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理的各種理論、工具、方法;具備戰(zhàn)略管理、組織管控、行政管理、品牌等相關專業(yè)技能,良好的公共關系處理能力,熟悉行業(yè)的相關政務流程。 5、具備統(tǒng)籌計劃能力、協(xié)調能力、組織能力、沖突管理能力、較強的說服能力、溝通能力、應變能力、培育下屬能力。 6、自律、樂觀、積極、抗壓力強;良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守、嚴格要求自己。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都成華區(qū)成都-成華區(qū)華潤萬象星座寫字樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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