職位描述
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崗位職責(zé):
1、完成所轄事業(yè)部年度預(yù)算編制及下達(dá)工作;
2、對內(nèi)部各層級預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)督與管控,實現(xiàn)動態(tài)管理,確保年度考核指標(biāo)達(dá)成;
3、編制事業(yè)部滾動預(yù)測,確保滾動預(yù)測的真實準(zhǔn)確。
4、負(fù)責(zé)管理報表編制,按月進(jìn)行財務(wù)分析回顧并滾動預(yù)測業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),追蹤實際與預(yù)算差異及發(fā)展趨勢
5、對接事業(yè)部,參與事業(yè)部相關(guān)會議,,配合業(yè)務(wù)提供財務(wù)決策信息支持,并給予業(yè)務(wù)有力的財務(wù)支持,快速識別運作風(fēng)險和需要整改的事項,并推動業(yè)務(wù)或財務(wù)做好風(fēng)險防范和整改及完善;
6、結(jié)合業(yè)務(wù)流程不斷完善財務(wù)流程,提高經(jīng)營效率
7、參與審核合同,從財務(wù)角度控制合同的財稅風(fēng)險;
8、負(fù)責(zé)宣貫相關(guān)的財務(wù)規(guī)章制度,組織開展財務(wù)知識培訓(xùn);
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作
任職要求:
教育背景: 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷: 無特定要求
經(jīng) 驗: 3年以上成本管理工作經(jīng)驗
技能技巧: 熟練操作ERP財務(wù)軟件和辦公軟件,尤其是ERP軟件中存貨、成本模塊的應(yīng)用
軟技能及合規(guī):
責(zé)任感強(qiáng)、工作自主;
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思路清晰;
較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊合作精神
1、完成所轄事業(yè)部年度預(yù)算編制及下達(dá)工作;
2、對內(nèi)部各層級預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)督與管控,實現(xiàn)動態(tài)管理,確保年度考核指標(biāo)達(dá)成;
3、編制事業(yè)部滾動預(yù)測,確保滾動預(yù)測的真實準(zhǔn)確。
4、負(fù)責(zé)管理報表編制,按月進(jìn)行財務(wù)分析回顧并滾動預(yù)測業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),追蹤實際與預(yù)算差異及發(fā)展趨勢
5、對接事業(yè)部,參與事業(yè)部相關(guān)會議,,配合業(yè)務(wù)提供財務(wù)決策信息支持,并給予業(yè)務(wù)有力的財務(wù)支持,快速識別運作風(fēng)險和需要整改的事項,并推動業(yè)務(wù)或財務(wù)做好風(fēng)險防范和整改及完善;
6、結(jié)合業(yè)務(wù)流程不斷完善財務(wù)流程,提高經(jīng)營效率
7、參與審核合同,從財務(wù)角度控制合同的財稅風(fēng)險;
8、負(fù)責(zé)宣貫相關(guān)的財務(wù)規(guī)章制度,組織開展財務(wù)知識培訓(xùn);
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作
任職要求:
教育背景: 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷: 無特定要求
經(jīng) 驗: 3年以上成本管理工作經(jīng)驗
技能技巧: 熟練操作ERP財務(wù)軟件和辦公軟件,尤其是ERP軟件中存貨、成本模塊的應(yīng)用
軟技能及合規(guī):
責(zé)任感強(qiáng)、工作自主;
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思路清晰;
較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊合作精神
工作地點
地址:成都郫都區(qū)康強(qiáng)四路99號運達(dá)集團(tuán)總部
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
康永/H..HR
成都運達(dá)科技股份有限公司
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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新達(dá)路11號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-07 11:31:31
1764人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
