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職責描述： 1、負責制定團隊工作計劃并組織、監(jiān)督、推動實施，組建以及管理拓展團隊，完成拓展目標。 2、負責獨立下市場，并完成個人月度拓展目標。 3、負責團隊陪訪、日復盤，發(fā)現(xiàn)并解決團隊中落后成員的銷售話術(shù)、銷售技巧不合格情況，優(yōu)化低績效并提升團隊產(chǎn)出。 4、負責搭建并提升團隊跟客戶溝通渠道的能力，讓團隊成員具備更好的技巧與能力與小店老板進行溝通，提升拜訪有效性和團隊產(chǎn)出。 5、根據(jù)實際，對各區(qū)實際拓展人員拜訪線路中不合理部分進行重新設(shè)計，提高門店拜訪效率。 6、負責專業(yè)下級的業(yè)務(wù)知識和技能培訓，保證下級專業(yè)提升，順利開展工作。 7、完成領(lǐng)導或上級交待的其它任務(wù)。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷。 2、具有二年以上地推團隊管理經(jīng)驗（有運維團隊管理優(yōu)先）。 3、具備較強的目標與結(jié)果導向，不為失敗找理由。 4、具有較強的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、良好的心理素質(zhì)。 工作地點：成都主城區(qū) 公司地點：成都高新區(qū)中海國際D座708 薪資結(jié)構(gòu)： 固定薪資 團隊搭建績效 團隊入駐績效 長期分潤提成，綜合薪資10-20k