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1.承接組織KPI，做全周期用戶運營，具備市場洞察/活動策劃及創(chuàng)新/品牌傳播能力助力會員銷售增長；
2.承接部門職責：
①聚焦大區(qū)經(jīng)營部營銷戰(zhàn)略落地，形成月度關(guān)鍵舉措及營銷月度日歷：負責各類營銷活動策劃與執(zhí)行，跟進落地執(zhí)行，做好活動數(shù)據(jù)復(fù)盤；
②負責會員體系搭建及分層運營：針對會員的差異化制定專屬會員活動（新人禮包、會員活動運營、私域小程序運營等），優(yōu)化會員成長路徑，增加會員歸屬感和留存率，提升會員的復(fù)購率以及活躍度；
③負責會員日執(zhí)行跟進，單店會員提升執(zhí)行跟進、top會員店打造等項目； ④活動過程監(jiān)控和核心指標跟進復(fù)盤，定期輸出活動產(chǎn)出分析報告，基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化營銷策略和執(zhí)行。.