職位描述
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1、擅長薪酬福利(手工制作)、員工關(guān)系管理工作;
2、協(xié)助完善公司人力資源制度建設(shè),制訂和宣傳公司的相關(guān)人事管理制度和行為規(guī)范;
3、負責勞動關(guān)系管理,處理員工沖突,員工投訴和勞動糾紛;
4、參與建立公司與員工的溝通機制,建立和維護完善的員工溝通渠道體系;
8、對接政府勞動用工管理部門,積極了解并合理利用新出臺的各項政策,為公司吸引和保留人才爭取政策上的支持;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,了解餐飲行業(yè),親和力強;
2、3年以上員工關(guān)系、薪酬福利、社保等實操經(jīng)驗
3、熟練掌握并善于運用國家最新的勞動法規(guī)及員工關(guān)系相關(guān)法律政策規(guī)定;
4、具有解決比較復(fù)雜的員工關(guān)系實際問題的能力,有勞動關(guān)系仲裁和訴訟的實操經(jīng)驗;
5、強烈的責任心和事業(yè)心,人品正直。
2、協(xié)助完善公司人力資源制度建設(shè),制訂和宣傳公司的相關(guān)人事管理制度和行為規(guī)范;
3、負責勞動關(guān)系管理,處理員工沖突,員工投訴和勞動糾紛;
4、參與建立公司與員工的溝通機制,建立和維護完善的員工溝通渠道體系;
8、對接政府勞動用工管理部門,積極了解并合理利用新出臺的各項政策,為公司吸引和保留人才爭取政策上的支持;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,了解餐飲行業(yè),親和力強;
2、3年以上員工關(guān)系、薪酬福利、社保等實操經(jīng)驗
3、熟練掌握并善于運用國家最新的勞動法規(guī)及員工關(guān)系相關(guān)法律政策規(guī)定;
4、具有解決比較復(fù)雜的員工關(guān)系實際問題的能力,有勞動關(guān)系仲裁和訴訟的實操經(jīng)驗;
5、強烈的責任心和事業(yè)心,人品正直。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)首開幸福廣場39號樓5單元5層
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職位發(fā)布者
HR
北京耀萊新京熹餐飲有限公司
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交通/運輸/物流
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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永和莊村
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-09 09:56:59
1237人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
