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工作職責(zé)： 1、負責(zé)團隊日常管理及員工培訓(xùn)，持續(xù)提升團隊專業(yè)技能； 2、與ld、產(chǎn)品、運營、質(zhì)管等方對接，完成工作目標(biāo)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 3、負責(zé)團隊現(xiàn)場管理、合規(guī)管理、文化建設(shè)以及人員招聘、培養(yǎng)、發(fā)展等管理工作，能夠準(zhǔn)確識別團隊問題并采取相應(yīng)措施。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、健康類專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)知識儲備/經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、2年以上內(nèi)容質(zhì)量/運營/標(biāo)注等相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險識別與控制能力； 4、能接受排班/輪班工作制。