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1、職業(yè)發(fā)展：專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)——合伙人
2、福利：節(jié)日福利，每月聚餐，各項(xiàng)獎勵，各項(xiàng)補(bǔ)貼等
3、工作氛圍好，工作輕松，無需外出??！有無經(jīng)驗(yàn)皆可?。?！
崗位要求
一、招聘部專員若干名
1、負(fù)責(zé)接打應(yīng)聘者電話，跟進(jìn)求職簡歷，邀約求職者到場集合并跟進(jìn)維護(hù)。
2、做好名單整理
3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位招聘職位的信息發(fā)布
4.熟悉掌握招聘內(nèi)容及招聘細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫
二，任職要求；
1.學(xué)歷不限、年齡18-32。
2、常用計算機(jī)軟件操作熟練。
3.有良好的溝通表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力；
4、辦公環(huán)境：高檔寫字樓，環(huán)境優(yōu)雅、純凈飲水機(jī)、空調(diào)。配有各自辦公桌電腦。
5.早上8.30上班。下午18.00下班 根據(jù)業(yè)績完成情況單雙休。
三，薪資待遇：
底薪4500 招聘提成350-800一人 入職獎金50-200，看個人能力而晉升崗位，月綜合根據(jù)招聘的人數(shù)計算，公司提供賬號及簡歷資源，綜合工資8000-16000，溝通能力強(qiáng)的月收入兩萬，
有能力者可達(dá)更高，上不封頂。