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1.會(huì)運(yùn)用ERP系統(tǒng)。

2.跟進(jìn)采購訂單進(jìn)度，及時(shí)跟催，保證材料按時(shí)回廠。

3.及時(shí)準(zhǔn)確回復(fù)銷售生產(chǎn)周期及完成日期。

4.處理外發(fā)廠及生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，和業(yè)務(wù)，供應(yīng)商溝通解決，退貨或補(bǔ)貨并通知相關(guān)部門和人員

5.每天參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)解決會(huì)上各部門提出的物資問題。組織相關(guān)部門及人員評(píng)審有爭議的物料

6.按照交貨期要求制定生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤并控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)計(jì)劃能按時(shí)完成;

7.遇到生產(chǎn)問題時(shí)及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)能順利進(jìn)行;

公司福利：

1.不定時(shí)下午茶；

2、公司內(nèi)設(shè)宿舍、飯?zhí)?，員工就餐提供餐費(fèi)補(bǔ)貼；

3、我司有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假、工齡獎(jiǎng)等福利，每月全勤有全勤獎(jiǎng)；

4、結(jié)婚、產(chǎn)子、生病住院等有慰問禮金；節(jié)假日有節(jié)日紅包或禮品發(fā)放；

5、每月舉行生日聚會(huì)或發(fā)放員工生日禮品；

6、定期組織員工培訓(xùn)，增強(qiáng)員工個(gè)人競爭力；

7、定期組織聚餐、文娛活動(dòng)等，豐富員工的業(yè)余生活；

8、根據(jù)工齡及工作表現(xiàn)，派發(fā)年終獎(jiǎng)金

9、年終舉辦大型的年終晚會(huì)，有豐富的抽獎(jiǎng)禮品及節(jié)目表演，人人有獎(jiǎng)

職位福利：全勤獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利

上班時(shí)間：8:00-12:00,1:30-5:30，每周日休息。