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【崗位職責】 1、業(yè)績完成：負責店面整體業(yè)績達成，帶領團隊完成月度、季度、年度業(yè)績指標； 2、店務運營：全面主持門店店務運營工作； 3、市場營銷：負責各階段門店市場營銷方案的執(zhí)行，協(xié)同運營部完成方案的落地； 4、人事管理：負責門店人才招聘、培訓、考核及人才梯隊建設工作； 5、客戶管理：負責門店客戶開發(fā)及客情維護工作； 6、其他工作：負責門店賬務管理、證照管理、物品管理、外聯及接待等工作。 【任職要求】 1、從事足浴相關行業(yè)5年以上，其中3年以上店長工作經驗，條件優(yōu)秀者可以適當放開； 2、年齡40歲以下，條件優(yōu)秀者可以適當放開； 3、有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、學習能力及團隊管理能力，責任心強。 【福利待遇】 1、基本薪酬11000——15000元/月 + 高額提成 + 高額年終獎勵； 2、每年2次晉升及調薪機會，晉升機制公開透明； 3、購買五險 + 員工商業(yè)險； 4、每年開展員工體檢、生日福利、不定期團建等員工福利活動； 5、公司成立培訓中心，多維度地為員工學習成長提供良好土壤，全面提升綜合能力