職位描述
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崗位職責:
1、課程調研:根據(jù)客戶需求,進行企業(yè)管理培訓市場調研和市場分析;
2、課程研發(fā):根據(jù)市場需求,設計課程框架,研發(fā)培訓課程資料,確保課程順利交付使用;
3、課程講授:演說能力強,能夠感染客戶,可線上錄課;
4、課程評價及精進:能夠評價課程優(yōu)劣、評估課程效果,持續(xù)進行課程升級,不斷優(yōu)化打磨課程;
5、圍繞集團整體戰(zhàn)略部署,進行企業(yè)運營管理模式的創(chuàng)新探索和升級。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、對企業(yè)管理培訓方向課程研發(fā)有獨特深入理解,如:營銷管理,運營運營模式搭建,品牌打造等;
3、有敏銳的市場意識、應變能力,邏輯性強,學習能力強,能獨立教研交付完整課程;
4、具有良好的職業(yè)形象,熟練使用office辦公軟件,語言組織能力強,有耐心、責任感強。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都朗培教育集團成都總部11F
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都市朗培教育咨詢有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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公司性質未知
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高新區(qū)益州大道388號城市春天a座15樓
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