職位描述
1. 零部件問題跟線響應(yīng)、分析、處置,保障不停線(D0-D3);
2. 參加工廠晨會、質(zhì)量夕會、audit發(fā)布會等會議并跟進(jìn)問題改善;
3. 零部件CR發(fā)送及追蹤管理、問題的一線分析及解決;
4. 利用合理化建議/現(xiàn)場改善/QC活動 發(fā)現(xiàn)并組織推進(jìn)問題解決;
5. 協(xié)助SQE進(jìn)行零部件質(zhì)量閉環(huán)管理;
6. 每日跟線巡線,在線工料廢分析及判定;
7. 檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的編制及更新,供應(yīng)商駐廠能力提升及日常管理;
8. 日常業(yè)務(wù)報表運(yùn)維協(xié)助。
職位要求
1、大專及以上文化程度,本科優(yōu)先,35歲以下,機(jī)械,電子,汽車類專業(yè)優(yōu)先,具備汽車零件質(zhì)量分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、了解質(zhì)量控制及不合品處置的相關(guān)工作流程,4年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備具備獨(dú)立調(diào)查,分析,推動問題處理的經(jīng)驗(yàn)和能力;
4、熟悉5why,8D,7鉆、QC、A3等問題分析工具并能實(shí)際運(yùn)用;
5、熟悉office辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
6、精力充沛,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)加班和夜班。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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