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薪資福利：
1、4000 人頭費(fèi)300一個(gè)，所招人員出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金4000每單，每單！??！
2、入職當(dāng)月16號(hào)社保，13薪，不定時(shí)早餐下午茶，月月團(tuán)建旅游。
3、每天工作7小時(shí)，正常節(jié)假日，15天超長(zhǎng)帶薪年假?。?br>崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源部門(mén)的招聘工作，包括但不限于高管招聘、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)。
2. 管理公司招聘端口，篩選簡(jiǎn)歷，邀約到訪(fǎng)。
3. 勞動(dòng)關(guān)系管理以及員工關(guān)系維護(hù)。
4. 其他日常行政工作
任職要求：
1. 能熟練使用BOSS端口。
2. 具備一定招聘經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、金融類(lèi)的人才招聘，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效管理和協(xié)調(diào)招聘團(tuán)隊(duì)。