成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
(一)任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、審計(jì)或工程類專業(yè);
2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有國企央企相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.中共黨員;
4.具有經(jīng)濟(jì)師或?qū)徲?jì)師專業(yè)技術(shù)資格。
(二)工作內(nèi)容:
一、審計(jì)工作
1.負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)外部審計(jì);
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)收支、年度考核及任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);
3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);
4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)審計(jì)部門完成相關(guān)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);
5.完成相關(guān)問題經(jīng)濟(jì)責(zé)任清算審計(jì)。
二、內(nèi)控建設(shè)及評(píng)價(jià)工作
1.負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè)及管理協(xié)調(diào)工作,《內(nèi)控手冊(cè)》編制及修訂等;
2.負(fù)責(zé)開展年度內(nèi)控評(píng)價(jià)、缺陷認(rèn)定工作,形成內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成對(duì)公司內(nèi)控的年度評(píng)價(jià)工作;
4.根據(jù)評(píng)價(jià)情況及日常管控情況,提出完善內(nèi)控制度的合理化建議。
三、全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作
1.制定并牽頭落實(shí)年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、識(shí)別、分析及應(yīng)對(duì)工作;
3.負(fù)責(zé)重大風(fēng)險(xiǎn)管控情況的收集整理及風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告形成;
4.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制運(yùn)行并形成報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)組織全面風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估、年度總結(jié)、年度計(jì)劃,形成相關(guān)報(bào)告。
6.參與專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,參與編制專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
四、合規(guī)管理工作
1.負(fù)責(zé)合規(guī)管理體系建設(shè)的日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)合規(guī)管理年度工作總結(jié)與評(píng)價(jià)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
龍泉驛區(qū)成龍大道三段388號(hào)
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理(審計(jì)) 10000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科盛屯礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司
-
出納 5000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
-
出納收款崗(長沙)-大悅城控股華南 10元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中糧集團(tuán)有限公司
-
財(cái)務(wù) 12000-20000元不限 大專四川科胤企業(yè)服務(wù)有限公司
-
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納 8000-12000元不限 大專四川科胤企業(yè)服務(wù)有限公司
-
會(huì)計(jì) 5000-8000元不限 大專四川科胤企業(yè)服務(wù)有限公司

2026-03-26 23:30:04
3338人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
