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【工作要求】 1. 應(yīng)屆畢業(yè)生，有參加學(xué)校學(xué)生會、大型項目培訓(xùn)優(yōu)先考慮； 2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊合作能力等； 3. 積極學(xué)習(xí)公司崗位專業(yè)培訓(xùn)，出勤達(dá)標(biāo)； 4. 年齡22周歲及以上，本科及以上學(xué)歷，簡歷優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求； 5. 熱愛服務(wù)類工作，細(xì)心，有責(zé)任心； 4. 有銷售類，管理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄??； 【工作內(nèi)容】： 1. 接收國壽客戶檔案資料，做好線下服務(wù)工作； 2. 做好客戶保單整理，包括資料信息變更，理賠及加保； 3. 對接客戶增值服務(wù)，包括客戶節(jié)活動策劃，醫(yī)療健康資源對接等 4. 公司提供資源，按照標(biāo)準(zhǔn)的工作模式，完成考勤，參與專業(yè)學(xué)習(xí)，老客戶名單梳理和面見客戶； 5. 公司崗位只提供線下面試且工作性質(zhì)涵服務(wù)銷售，介意者者謹(jǐn)慎投遞；畢業(yè)后可轉(zhuǎn)留； 【培訓(xùn)體系】 1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等； 2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等； 3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等。 【福利待遇】 1.收入結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)收入 新人津貼 新菁英推動方案 月度績效獎勵方案 其他福利，綜合月收6.5k ； 2.公司提供：豐富的獎勵方案 彈性工作 團(tuán)隊旅游 商業(yè)醫(yī)療保險 商業(yè)個人養(yǎng)老金 終身免費培訓(xùn)； 3.上班時間：八小時工作制（朝九晚六），彈性工作（下班不打卡），參照國家法定節(jié)假日休假。