職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)門店全渠道經(jīng)營目標(biāo),全面負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營及店APP商品經(jīng)營等工作,協(xié)助店總完成總部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研工作,搜集市場信息,為門店經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù);
3、負(fù)責(zé)門店商品促銷方案的審核并組織實(shí)施,并對促銷效果進(jìn)行評估;
4、負(fù)責(zé)門店店app活動信息推廣布達(dá),為門店活動提供更多推廣渠道;
5、負(fù)責(zé)對門店各類經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行定期分析、總結(jié),跟蹤完成情況;
6、負(fù)責(zé)完善賣場布局和進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整,同時負(fù)責(zé)門店銷售現(xiàn)場管理,對銷售現(xiàn)場進(jìn)行支持和指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行績效考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等工作。
任職要求:
1、年齡34周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷,一年以上母嬰童行業(yè)門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或零售業(yè)連鎖店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),可接受外派者優(yōu)先 ;
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)(ERP、收銀、會員管理等);
3、具備豐富的門店運(yùn)營知識,較強(qiáng)的陳列與庫存管理能力;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有良好的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),性格外向、自信、穩(wěn)重,富有團(tuán)隊精神。
1、根據(jù)門店全渠道經(jīng)營目標(biāo),全面負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營及店APP商品經(jīng)營等工作,協(xié)助店總完成總部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研工作,搜集市場信息,為門店經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù);
3、負(fù)責(zé)門店商品促銷方案的審核并組織實(shí)施,并對促銷效果進(jìn)行評估;
4、負(fù)責(zé)門店店app活動信息推廣布達(dá),為門店活動提供更多推廣渠道;
5、負(fù)責(zé)對門店各類經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行定期分析、總結(jié),跟蹤完成情況;
6、負(fù)責(zé)完善賣場布局和進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整,同時負(fù)責(zé)門店銷售現(xiàn)場管理,對銷售現(xiàn)場進(jìn)行支持和指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行績效考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等工作。
任職要求:
1、年齡34周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷,一年以上母嬰童行業(yè)門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或零售業(yè)連鎖店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),可接受外派者優(yōu)先 ;
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)(ERP、收銀、會員管理等);
3、具備豐富的門店運(yùn)營知識,較強(qiáng)的陳列與庫存管理能力;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有良好的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),性格外向、自信、穩(wěn)重,富有團(tuán)隊精神。
工作地點(diǎn)
地址:深圳深圳孩子王
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
孩子王兒童用品股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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蓉都大道南一段與金光路交匯處
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