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崗位職責(zé): 1.負責(zé)三電的動力性，經(jīng)濟性，充電性能的規(guī)劃，統(tǒng)籌； 2.具備仿真和數(shù)據(jù)分析能力 ,按項目推進vts和ssts 達標； -＞ 續(xù)航／充電／動力性目標仿真，試驗結(jié)果分析； -＞ 動力各部件詳細性能需求定義、驗證策劃和達成管控 3. 行業(yè)趨勢和用戶需求洞察，提出動力技術(shù)規(guī)劃； 4. 通過大數(shù)據(jù)跟進和改善用戶性能體驗、完善系統(tǒng)需求。 任職資格: 1. 5年以上工作經(jīng)驗，熟悉三電系統(tǒng)性能相關(guān)開發(fā)流程，有至少3年以上三電性能開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗； 2. 具有帶過一個以上完整項目的性能開發(fā)經(jīng)驗，能夠獨立推進性能開發(fā)落地并有體系化思維的相關(guān)經(jīng)驗；有三電性能管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟練使用仿真分析工具，有較強的性能問題分析定位能力； 4. 有較強的組織能力，溝通能力，匯報能力，擅長推動問題或課題的解決； 5. 對三電部品性能參數(shù)有較深理解。