職位描述
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職位描述
1、負(fù)責(zé)所?持業(yè)務(wù)線?才簡歷甄選、評估以及面試跟進(jìn),對招聘pipeline負(fù)責(zé);
2、熟知業(yè)務(wù)??需求,跟業(yè)務(wù)部?保持緊密?有效的溝通,按時按量完成招聘任務(wù);
3、關(guān)注?業(yè)、市場動態(tài),進(jìn)?相關(guān)?業(yè)及?才的mapping,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊及hr合作部?輸出有效的市 場及?才分析報告。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,有招聘經(jīng)驗 ;
2、良好的項?執(zhí)?能?和推進(jìn)能?;
3、優(yōu)秀的溝通能?及獨?解決問題的能?,有??意識;
4、?我驅(qū)動,?標(biāo)清晰,結(jié)果導(dǎo)向。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)抖音集團(tuán)b棟4層
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職位發(fā)布者
HR
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)知春路甲48號2號樓10A室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-26 01:18:57
8859人關(guān)注
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