應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職位描述：
1、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃或培訓(xùn)方案，組織課程實(shí)施，評估培訓(xùn)效果；
2、分析部門培訓(xùn)需求，推動內(nèi)部專家開發(fā)課程，評審課程質(zhì)量；
3、主動開發(fā)多樣化的培訓(xùn)方式，推行學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、心理學(xué)或人力資源相關(guān)專業(yè)，2年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)有限；
2、有較好親和力、表達(dá)能力和邏輯思維，主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)；
3、有PPT設(shè)計(jì)、繪畫、長視頻制作或Photoshop相關(guān)設(shè)計(jì)技能優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)
地址：杭州桐廬縣杭州-桐廬縣?？低曤娮庸?期-東門
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職位發(fā)布者
賈女士HR
杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州濱江區(qū)東流路700號
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