職位描述
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崗位職責(zé):
1、支持業(yè)務(wù)制定經(jīng)營策略,通過數(shù)據(jù)分析與調(diào)研研究賦能業(yè)務(wù)在倉網(wǎng)規(guī)劃、商品力建設(shè)、門店模式等方面的認(rèn)知提升,助力類自營業(yè)務(wù)提升競爭力和盈利水平;
2、搭建類自營業(yè)務(wù)的經(jīng)營分析框架與指標(biāo)體系,及時通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題與機會點,輔助業(yè)務(wù)洞察并改善。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,7年以上工作經(jīng)驗,頭部互聯(lián)網(wǎng)公司/零售類公司商業(yè)分析背景優(yōu)先;
2、熟練使用SQL,具備扎實的數(shù)據(jù)分析和洞察能力,能夠通過數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計分析提供有價值的商業(yè)洞察;
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備較強的問題解決能力和邏輯思維能力,能夠快速發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案;
4、有好奇心,愿意探索新業(yè)務(wù),和貼近業(yè)務(wù)、陪伴業(yè)務(wù)成長。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)融新科技中心B座
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職位發(fā)布者
HR
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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