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工作職責(zé):
1、開展部門內(nèi)部各項(xiàng)招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等工作；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)日程表的編排，以及重大活動(dòng)的組織和落實(shí)工作；
3、策劃、組織公司文化活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工積極性，改善內(nèi)部工作氛圍；
4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，搭建員工溝通橋梁，提升員工滿意度。

福利待遇：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬起點(diǎn)，每年享有調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2、完善的保障體系：五險(xiǎn)一金、落戶大灣區(qū)、餐補(bǔ)、精品單人公寓；
3、貼心的生活生活關(guān)懷：健身房、圖書室、桌球室、籃球場(chǎng)、全新餐廳、下午茶；
4、多樣的禮金和假期：節(jié)假日禮金禮品、8月技改假、法定節(jié)假日、春節(jié)長假；
5、豐富的員工活動(dòng)：有趣的團(tuán)建、精彩紛呈的體育賽事、黨建 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)