1.以身作則,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行公司各項要求、流程、制度,確保店面整體的高質(zhì)量運營;
2.制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.店面管理:包括店面,咖啡機,物料等的日常管理;
4.運營管理:包括客戶體驗、成本控制/損耗、運營指標等的改善:
5.外部溝通: 包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等店面突發(fā)事件處理。
崗位要求:
1.2024 屆大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,不限專業(yè)、經(jīng)驗;
2.具有快速且持續(xù)發(fā)展的意愿,希望并適合在新零售賽道拓展職業(yè)生涯;
3.熱愛或?qū)Х任幕信d趣:
4.認同瑞幸咖啡的價值觀及企業(yè)文化;
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行能力,抗壓能力強,具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
培養(yǎng)路徑:咖啡師-副店長-店長-區(qū)域運營經(jīng)理-運營總監(jiān)
我們將為應(yīng)屆畢業(yè)生提供實習(xí)機會以便在畢業(yè)前獲取咖啡師/副店長等崗位資質(zhì),畢業(yè)前獲取的資質(zhì)類型與畢業(yè)后定崗崗位相關(guān)。目前晉升至區(qū)域運營經(jīng)理最快周期僅為 18 個月。
工作地點:
深圳、東莞瑞幸咖啡各門店
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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