職位描述
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一、崗位職責
1.為區(qū)域客戶提供售后服務(包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關保單服務需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等);
2.參加公司有關會議和培訓等活動;
3.遵守公司的有關規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關事項。
二、待遇及晉升
1.基本工資分檔6000元/10500元/13500元,對應績效工資檔9000元/12000/15000元;員工福利計劃:之一保險套餐,之二階段企劃獎勵,之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點,達到職級晉升考核標準,即可實現(xiàn)正常晉升,共三級八檔。
三、任職要求
1.大專及以上學歷(有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,退伍軍人可適當放寬條件);
2.具有良好、扎實的專業(yè)知識;
3..具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力;
4.具有較強的判斷能力和團隊合作能力;
5.專業(yè)要求(市場營銷、保險學、廣告學、傳播學、心理學、電子商務、工商管理、政治學、哲學、新聞、公共關系、中文等相關專業(yè))。
1.為區(qū)域客戶提供售后服務(包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關保單服務需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等);
2.參加公司有關會議和培訓等活動;
3.遵守公司的有關規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關事項。
二、待遇及晉升
1.基本工資分檔6000元/10500元/13500元,對應績效工資檔9000元/12000/15000元;員工福利計劃:之一保險套餐,之二階段企劃獎勵,之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點,達到職級晉升考核標準,即可實現(xiàn)正常晉升,共三級八檔。
三、任職要求
1.大專及以上學歷(有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,退伍軍人可適當放寬條件);
2.具有良好、扎實的專業(yè)知識;
3..具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力;
4.具有較強的判斷能力和團隊合作能力;
5.專業(yè)要求(市場營銷、保險學、廣告學、傳播學、心理學、電子商務、工商管理、政治學、哲學、新聞、公共關系、中文等相關專業(yè))。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)河南省鄭州市金水區(qū)花園路豐產(chǎn)路交叉口蘭德中心5樓
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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國有企業(yè)
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中國人壽保險股份有限公司(時代華庭西北)
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-20 01:21:09
1531人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
