職位描述
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崗位職責(zé)
1. 大模型應(yīng)用開發(fā):
? 負(fù)責(zé)大語言模型(LLM)或跨模態(tài)大模型在實(shí)際業(yè)務(wù)場景中的需求分析、模型選型與優(yōu)化(如智能客服、知識問答、文檔理解、自動化合規(guī)審核等);
? 完成模型的微調(diào)(Fine-tuning)、提示工程(Prompt Engineering)、評估與部署,解決領(lǐng)域適配問題。
2. 性能優(yōu)化與工程化:
? 優(yōu)化模型推理效率(如量化、剪枝、蒸餾)及顯存占用,提升服務(wù)吞吐量;
? 設(shè)計多模型協(xié)同架構(gòu)(如RAG、Agent系統(tǒng)),解決復(fù)雜任務(wù)鏈問題。
3. 技術(shù)研究與創(chuàng)新:
? 了解大模型前沿技術(shù): 關(guān)注大模型領(lǐng)域的一些前沿技術(shù)(如 MoE 的基本概念、長上下文處理的重要性、多模態(tài)對齊的基本原理),并思考其在業(yè)務(wù)場景中的潛在應(yīng)用。
? 構(gòu)建領(lǐng)域數(shù)據(jù)集并進(jìn)行初步訓(xùn)練策略探索: 參與構(gòu)建針對特定垂直領(lǐng)域的、較小規(guī)模的數(shù)據(jù)集,并嘗試設(shè)計一些基本的領(lǐng)域適配訓(xùn)練策略。
任職要求
1. 教育背景:
? 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子、軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技術(shù)基礎(chǔ):
? 了解主流大模型架構(gòu)(如Transformer、LLaMA、GPT、CLIP),具備提示詞工程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
? 掌握大模型微調(diào)技術(shù)(如SFT、LoRA、QLoRA、Adapter),具備顯存優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)(混合精度訓(xùn)練、梯度累積);
? 熟悉大模型應(yīng)用技術(shù)棧:LangChain/LLamaIndex、向量數(shù)據(jù)庫、評估工具(MT-Bench、HELM);
? 使用過Dify/Coze/fastgpt等平臺,熟悉工作流構(gòu)建、智能體與自定義工具編寫。
3. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
? 2年以上NLP/CV算法經(jīng)驗(yàn),至少1年大模型相關(guān)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
? 有至少一個完整的大模型落地案例(如基于LLM的智能審核系統(tǒng)、智能問答或者多模態(tài)內(nèi)容生成)。
4. 工程能力:
? 熟悉使用模型加速工具(vLLM、DeepSpeed、TensorRT),具備服務(wù)部署經(jīng)驗(yàn)(API封裝、并發(fā)優(yōu)化);
? 熟悉Linux開發(fā)環(huán)境,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)清洗、訓(xùn)練、評估全流程。
加分項(xiàng)
? 發(fā)表過高水平LLM相關(guān)論文,或參與開源大模型項(xiàng)目貢獻(xiàn);
? 具備大規(guī)模數(shù)據(jù)處理與優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)。
? 具備多模態(tài)任務(wù)(文本 圖像/視頻)處理經(jīng)驗(yàn),或復(fù)雜決策任務(wù)(Agent規(guī)劃、工具調(diào)用)開發(fā)能力。
軟技能要求
1. 問題拆解能力:能將模糊業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可落地的技術(shù)方案(如將“智能合規(guī)審核”拆解為文檔解析 規(guī)則匹配 LLM決策);
2. 協(xié)作溝通:能與產(chǎn)品、工程團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,推動技術(shù)方案落地;
3. 學(xué)習(xí)與抗壓:適應(yīng)技術(shù)快速迭代,能獨(dú)立攻關(guān)技術(shù)難點(diǎn)。
工作地點(diǎn)
地址:成都郫都區(qū)成都-郫都區(qū)成都運(yùn)達(dá)集團(tuán)總部
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職位發(fā)布者
康永/H..HR
成都運(yùn)達(dá)科技股份有限公司
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公司性質(zhì)未知
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-22 23:41:12
1492人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
