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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營培訓(xùn)計(jì)劃，月度/季度/年度培訓(xùn)規(guī)劃； 2、精通新加盟商訓(xùn)練規(guī)劃與項(xiàng)目設(shè)計(jì)； 3、精通門店職級訓(xùn)練規(guī)劃和執(zhí)行； 4、規(guī)劃運(yùn)營管理人員/干部訓(xùn)練和培養(yǎng)； 5、負(fù)責(zé)全國培訓(xùn)資源管理，以及外部培訓(xùn)資源的使用與維護(hù)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)開展-講師授課-訓(xùn)練成果-學(xué)員檔案的閉環(huán)管理 任職要求： 1.具備5年以上大型連鎖企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備培訓(xùn)項(xiàng)目管理與運(yùn)營能力； 2.熟悉加盟系統(tǒng)人員訓(xùn)練體系搭建； 3.具備項(xiàng)目協(xié)調(diào)推動能力及項(xiàng)目宣傳能力； 4.熟悉培訓(xùn)體系建設(shè)，對培訓(xùn)需求分析、效果跟蹤評估有系統(tǒng)思路，能建立流程推動訓(xùn)練執(zhí)行 5.良好的管理能力，規(guī)劃能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力。 6.有餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先