職位描述
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一、工作內(nèi)容:
1、服務(wù)客戶均為擁有中國人壽保單的老客戶,通過解決客戶問題,滿足客戶需求。
2、協(xié)助主管學習團隊的管理及運營;不斷提升自己的綜合能力,作為儲備管理層發(fā)展。
3、組織參與團隊內(nèi)部的培訓,包括金融知識、服務(wù)技能、增員技能的定期培訓。
4、負責服務(wù)部下轄人員篩選與招募,主持該服務(wù)部后期運營工作等相關(guān)工作。
二、福利待遇:
1、基本津貼 績效 獎金。有保險,提供交通和通訊補貼,周末雙休,享受法定節(jié)假日和年假,員工生日福利等=綜合年薪10萬起
2、央企背景,具備完善的培訓培養(yǎng)體系,提供個人成長課程,包括從業(yè)務(wù)技能到管理技能的整套培訓;
3、良好的發(fā)展平臺、公平公開公正的晉升通道、長久的職業(yè)規(guī)劃;
三、職位要求:
1、年齡25-40歲,本科優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬)
2、具有一定管理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神;踏實肯干,善于交流,有高度責任感。
工作時間:周一至周五,8:30-6:00,雙休
1、服務(wù)客戶均為擁有中國人壽保單的老客戶,通過解決客戶問題,滿足客戶需求。
2、協(xié)助主管學習團隊的管理及運營;不斷提升自己的綜合能力,作為儲備管理層發(fā)展。
3、組織參與團隊內(nèi)部的培訓,包括金融知識、服務(wù)技能、增員技能的定期培訓。
4、負責服務(wù)部下轄人員篩選與招募,主持該服務(wù)部后期運營工作等相關(guān)工作。
二、福利待遇:
1、基本津貼 績效 獎金。有保險,提供交通和通訊補貼,周末雙休,享受法定節(jié)假日和年假,員工生日福利等=綜合年薪10萬起
2、央企背景,具備完善的培訓培養(yǎng)體系,提供個人成長課程,包括從業(yè)務(wù)技能到管理技能的整套培訓;
3、良好的發(fā)展平臺、公平公開公正的晉升通道、長久的職業(yè)規(guī)劃;
三、職位要求:
1、年齡25-40歲,本科優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬)
2、具有一定管理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神;踏實肯干,善于交流,有高度責任感。
工作時間:周一至周五,8:30-6:00,雙休
工作地點
地址:西安東府九座,1706室,17樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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成都市錦江區(qū)東府路33號東府九座170==
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-01 14:43:33
1502人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
