職位描述
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職位描述:
溫馨提示:該崗位屬于國企直招,待遇優(yōu)厚 長遠發(fā)展空間 專業(yè)化培訓(xùn) 個人能力提升,有意者均可向公司投遞簡歷,簡歷篩選合格者當日即可收到回復(fù)。
【待遇及晉升】
1、公司對該崗位入司新人進行重點培養(yǎng),直到成為區(qū)域主管組建自己的工作團隊。后期更有機會參加包括MDRT、MVA等一系列國際會議。
2、崗位薪酬:基礎(chǔ)補貼 新人津貼 職級津貼 管理津貼 季度獎 輔導(dǎo)津貼 福利保障 專業(yè)培訓(xùn)計劃 快速晉升 國外旅游獎勵等(平均月薪酬6000元左右)。
3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;
4、 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為員工制定了兩條不同發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者入職時也能有一個較長遠的職業(yè)規(guī)劃)
專業(yè)路線: 主任--經(jīng)理--高級經(jīng)理
管理路線: 組經(jīng)理--高級組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
5、公司免費提供職場辦公設(shè)施;
6、若個人有意向公司可免費培養(yǎng)為國壽的專職培訓(xùn)講師和理財規(guī)劃師;
7、享受國壽終身免費金融理財培訓(xùn)。
【崗位職責(zé)】
1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險、投資理財?shù)戎R;
2.輪崗公司各種崗位(營銷/行政/人事/組訓(xùn)/講師),各崗位見習(xí)時間為1-3個月,根據(jù)個人工作能力而定;
3.根據(jù)自身意向和工作期間的表現(xiàn)確定崗位發(fā)展方向;
4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜。
【崗位要求】
1、工作認真負責(zé)、積極主動、善于表達,要求具有一定的管理能力和學(xué)習(xí)能力;
2、有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,學(xué)習(xí)能力強,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件;
5、可接受較優(yōu)秀的應(yīng)屆生(該崗位不接受實習(xí)時間少于6個月的實習(xí)生)。
公司文化:
1:成人達己,成己為人。
2:感恩,學(xué)習(xí),企業(yè)家,責(zé)任,誠信,專業(yè)。
3:爭做高素質(zhì),高品質(zhì),高績效的學(xué)習(xí)型團隊。
溫馨提示:該崗位屬于國企直招,待遇優(yōu)厚 長遠發(fā)展空間 專業(yè)化培訓(xùn) 個人能力提升,有意者均可向公司投遞簡歷,簡歷篩選合格者當日即可收到回復(fù)。
【待遇及晉升】
1、公司對該崗位入司新人進行重點培養(yǎng),直到成為區(qū)域主管組建自己的工作團隊。后期更有機會參加包括MDRT、MVA等一系列國際會議。
2、崗位薪酬:基礎(chǔ)補貼 新人津貼 職級津貼 管理津貼 季度獎 輔導(dǎo)津貼 福利保障 專業(yè)培訓(xùn)計劃 快速晉升 國外旅游獎勵等(平均月薪酬6000元左右)。
3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;
4、 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為員工制定了兩條不同發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者入職時也能有一個較長遠的職業(yè)規(guī)劃)
專業(yè)路線: 主任--經(jīng)理--高級經(jīng)理
管理路線: 組經(jīng)理--高級組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
5、公司免費提供職場辦公設(shè)施;
6、若個人有意向公司可免費培養(yǎng)為國壽的專職培訓(xùn)講師和理財規(guī)劃師;
7、享受國壽終身免費金融理財培訓(xùn)。
【崗位職責(zé)】
1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險、投資理財?shù)戎R;
2.輪崗公司各種崗位(營銷/行政/人事/組訓(xùn)/講師),各崗位見習(xí)時間為1-3個月,根據(jù)個人工作能力而定;
3.根據(jù)自身意向和工作期間的表現(xiàn)確定崗位發(fā)展方向;
4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜。
【崗位要求】
1、工作認真負責(zé)、積極主動、善于表達,要求具有一定的管理能力和學(xué)習(xí)能力;
2、有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,學(xué)習(xí)能力強,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件;
5、可接受較優(yōu)秀的應(yīng)屆生(該崗位不接受實習(xí)時間少于6個月的實習(xí)生)。
公司文化:
1:成人達己,成己為人。
2:感恩,學(xué)習(xí),企業(yè)家,責(zé)任,誠信,專業(yè)。
3:爭做高素質(zhì),高品質(zhì),高績效的學(xué)習(xí)型團隊。
工作地點
地址:內(nèi)江隆昌市鹽道街東府九座
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-11 20:13:03
1002人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
