庫(kù)房主管
面議
成都
10年以上
大專(zhuān)
成都
10年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位概述
負(fù)責(zé)公司庫(kù)房的全面管理工作,包括人員管理、物料流轉(zhuǎn)、庫(kù)存控制、系統(tǒng)運(yùn)維及6S管理,確保賬物一致、流程高效,并持續(xù)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作體系。
一、核心職責(zé)
1. 庫(kù)房運(yùn)營(yíng)管理
制定并優(yōu)化庫(kù)房管理制度、工作流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保物料收發(fā)存高效準(zhǔn)確。
監(jiān)督日常物料進(jìn)出庫(kù)操作,確保ERP/MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物實(shí)時(shí)同步,做到日清日畢。
主導(dǎo)月度盤(pán)點(diǎn),分析差異原因并推動(dòng)改善,保障賬、物、卡一致,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)庫(kù)房人員招聘、培訓(xùn)、考勤及績(jī)效管理,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與效率。
合理分配崗位任務(wù),優(yōu)化人員分工,確保各環(huán)節(jié)合規(guī)運(yùn)作。
3. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化
解決ERP/MES系統(tǒng)運(yùn)行異常,提出改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí)。
審核物料請(qǐng)購(gòu)單的合理性,控制庫(kù)存水平,避免呆滯料產(chǎn)生。
優(yōu)化庫(kù)位規(guī)劃與6S管理,提升空間利用率及揀配效率。
4. 跨部門(mén)協(xié)作與安全
協(xié)同生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén),保障物料供應(yīng)順暢。
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保庫(kù)房作業(yè)符合EHS規(guī)范。
二、任職要求
1. 基本條件
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
10年以上制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械加工行業(yè)者優(yōu)先;
年齡30歲以上,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 專(zhuān)業(yè)技能
精通倉(cāng)庫(kù)管理(庫(kù)位規(guī)劃、看板管理、現(xiàn)代物流等),熟練操作ERP/MRP系統(tǒng);
掌握5Why、魚(yú)骨圖等基礎(chǔ)問(wèn)題分析工具;
了解機(jī)加工藝及6S/QEHS管理體系,持叉車(chē)證(W1)或C1駕照者優(yōu)先。
3. 素質(zhì)要求
精氣神好,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與跨部門(mén)溝通能力;
數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)分析推動(dòng)流程優(yōu)化;
積極主動(dòng),具備抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
負(fù)責(zé)公司庫(kù)房的全面管理工作,包括人員管理、物料流轉(zhuǎn)、庫(kù)存控制、系統(tǒng)運(yùn)維及6S管理,確保賬物一致、流程高效,并持續(xù)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作體系。
一、核心職責(zé)
1. 庫(kù)房運(yùn)營(yíng)管理
制定并優(yōu)化庫(kù)房管理制度、工作流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保物料收發(fā)存高效準(zhǔn)確。
監(jiān)督日常物料進(jìn)出庫(kù)操作,確保ERP/MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物實(shí)時(shí)同步,做到日清日畢。
主導(dǎo)月度盤(pán)點(diǎn),分析差異原因并推動(dòng)改善,保障賬、物、卡一致,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)庫(kù)房人員招聘、培訓(xùn)、考勤及績(jī)效管理,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與效率。
合理分配崗位任務(wù),優(yōu)化人員分工,確保各環(huán)節(jié)合規(guī)運(yùn)作。
3. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化
解決ERP/MES系統(tǒng)運(yùn)行異常,提出改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí)。
審核物料請(qǐng)購(gòu)單的合理性,控制庫(kù)存水平,避免呆滯料產(chǎn)生。
優(yōu)化庫(kù)位規(guī)劃與6S管理,提升空間利用率及揀配效率。
4. 跨部門(mén)協(xié)作與安全
協(xié)同生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén),保障物料供應(yīng)順暢。
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保庫(kù)房作業(yè)符合EHS規(guī)范。
二、任職要求
1. 基本條件
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
10年以上制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械加工行業(yè)者優(yōu)先;
年齡30歲以上,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 專(zhuān)業(yè)技能
精通倉(cāng)庫(kù)管理(庫(kù)位規(guī)劃、看板管理、現(xiàn)代物流等),熟練操作ERP/MRP系統(tǒng);
掌握5Why、魚(yú)骨圖等基礎(chǔ)問(wèn)題分析工具;
了解機(jī)加工藝及6S/QEHS管理體系,持叉車(chē)證(W1)或C1駕照者優(yōu)先。
3. 素質(zhì)要求
精氣神好,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與跨部門(mén)溝通能力;
數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)分析推動(dòng)流程優(yōu)化;
積極主動(dòng),具備抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:成都彭州市成都百施特工具有限公司
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2026-04-28 12:43:38
834人關(guān)注
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