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職責描述： 1、負責公司年度財務(wù)預(yù)算編制工作，組織各部門進行預(yù)算編制、審核匯總與修訂，搭建月度滾動預(yù)測模型； 2、負責編制月度預(yù)算執(zhí)行考核報表，針對偏差組織進行原因分析，撰寫經(jīng)營分析報告； 3、建立成本核算、考核及分析體系，組織開展成本專項分析，協(xié)同內(nèi)部運營開展降本增效工作； 4、負責組織公司資產(chǎn)風險事項的識別、督促資產(chǎn)管理部門制訂清理計劃并按月督促執(zhí)行； 5、負責推進部門信息化工作開展，組織財務(wù)域流程梳理與優(yōu)化； 6、參與各部門考核指標的制訂、負責月度考核數(shù)據(jù)的收集與報送； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作； 任職要求： 1、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大型制造業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗； 2、工作能力：有較強的專業(yè)功底和分析能力，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能獨立處理和解決跨部門的業(yè)務(wù)問題； 3、資格證書：中級；有稅務(wù)師、注冊會計師證優(yōu)先。