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崗位職責：
1. 負責員工花名冊數(shù)據(jù)錄入、管理、維護、通報工作；
2. 負責公司人員數(shù)據(jù)分析及組織機構(gòu)圖的生成、維護、通報；
3. 負責公司員工勞動合同到期管理工作；
4. 負責公司人力資源部發(fā)文工作及商務簽注工作；
5. 完成上級臨時交辦的其他工作；
任職要求：
1. 具有良好的職業(yè)道德，較強的責任心，工作細致、認真；
2. 具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力；性格開朗大方，有親和力；
3. 能熟練操作辦公軟件；
4.了解國家相關人力資源管理法律法規(guī)、檔案管理流程； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護