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崗位職責：
1.開展人員招聘面試及團隊組建和管理，提升員工業(yè)務產(chǎn)能；
2.開拓市場，進行商戶維護，完成汽車分期等消費金融業(yè)務指標任務；
3.落實日常業(yè)務過程管理，確保團隊各項指標合規(guī)完成。
4.落地執(zhí)行總部下達的各項活動，進行市場信息收集和反饋，并進行有效分析和業(yè)務規(guī)劃。
崗位要求：
1.大專及以上學歷。
2.2年以上消費金融及汽車分期工作及團隊管理經(jīng)驗，有B端客戶資源。
3.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、獨立分析和解決問題的能力。
職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點：晉升渠道暢通