NS管培生(武將專(zhuān)項(xiàng))-臺(tái)州
7000-10000元
臺(tái)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
臺(tái)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé) :
一、銷(xiāo)售管理方向
1、處理網(wǎng)點(diǎn)代理人的入離司、考核傭金管理、檔案管理、參會(huì)等各類(lèi)日常管理事宜;
2、處理網(wǎng)點(diǎn)代理人的品質(zhì)管理事宜,跟進(jìn)首問(wèn)及代理人端的投訴案件核查,落實(shí)代理人風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、排查及消保合規(guī)教育;
3、處理網(wǎng)點(diǎn)的費(fèi)用管理工作,如營(yíng)運(yùn)基金動(dòng)支、報(bào)銷(xiāo)等;
4、《基本法》及各項(xiàng)政策制度的宣導(dǎo)推動(dòng)與落地執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)職場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,收集外勤使用建議,及時(shí)反饋;
二、銷(xiāo)售策劃方向
1、圍繞總部分群經(jīng)營(yíng)策略,統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo)路徑及節(jié)奏,制定中長(zhǎng)期及階段性發(fā)展策略
2、建立追蹤與檢視機(jī)制,業(yè)務(wù)計(jì)劃追蹤評(píng)估,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、方案追蹤及效果評(píng)估
3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)策略制定,對(duì)營(yíng)業(yè)單位提出經(jīng)營(yíng)建議
三、培訓(xùn)管理方向
1、組織實(shí)施培訓(xùn),例如一年內(nèi)新人普才及優(yōu)才培訓(xùn),提高新人轉(zhuǎn)正留存;一年以上業(yè)務(wù)員培養(yǎng),提升銷(xiāo)售技能;績(jī)優(yōu)人群培養(yǎng),提升客戶(hù)經(jīng)營(yíng)及銷(xiāo)售效能;主管層級(jí)培養(yǎng),提升增員、輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理能力
2、組織實(shí)施培訓(xùn)師資培養(yǎng)和學(xué)堂直播運(yùn)營(yíng)
3、夯實(shí)資源管理和績(jī)效管理,推行合規(guī)經(jīng)營(yíng),支持培訓(xùn)運(yùn)作,提升培訓(xùn)質(zhì)量
任職資格 :
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,不限專(zhuān)業(yè);
2、學(xué)歷學(xué)位雙證齊全;
3、性格開(kāi)朗,有良好的邏輯思維能力,溝通能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有良好的自我驅(qū)動(dòng)力。
截止日期:2027年04月21日
招聘人數(shù):3人
工作地點(diǎn)
地址:臺(tái)州椒江區(qū)前杜路
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
施榮斌/..HR
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2026-05-11 11:03:59
404人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
