應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責公司日常經(jīng)營管理與指導技術(shù)部工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
3、負責各技術(shù)部特定范圍的管理職能，參加公司管理會議，發(fā)表工作意答見和行使表決權(quán)利。
4、貫徹落實各部門崗位責任制和工作標準，密切與技術(shù)、營銷、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強各部門的協(xié)調(diào)配合工作；
5、負責服務(wù)全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大質(zhì)量事故分析會，組織解決服務(wù)質(zhì)量的改進、持續(xù)改進；
6、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
7、開展好企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力建設(shè)，搞好管理員工的培訓工作；
8、協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施；
9、任人維賢，量才而用，樹立公司大局觀念，真實衡量員工的績效，妥善處理員工的問題；
任職要求：
1、32-45歲之間，具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有在大中型企業(yè)擔任高管的經(jīng)歷；
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；
3、熟悉企業(yè)的運作，具備較為先進的管理理念及戰(zhàn)略制定和實施能力；
4、具有強烈的責任心和事業(yè)心，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的行業(yè)發(fā)展分析及商務(wù)談判能力和風險控制能力；
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：拉薩堆龍德慶區(qū)拉薩柳梧新區(qū)國際總部城11號樓
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職位發(fā)布者
HR
西藏熙安信息技術(shù)有限責任公司
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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拉薩市柳梧新區(qū)國際總部城3棟一單元506
