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一、崗位職責：
1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術，為客戶提供最具針對性的在線招聘相關產品及服務；
2、通過講座營銷的模式，獨立控制整個銷售過程，包括市場資源收集，電話約請、談單、簽單以及開發(fā)新客戶，維護、鞏固、拓展老客戶；
3、通過邀約、活動等考核方法推動完成客戶成交；
4、根據公司要求完成銷售目標，達成各項關鍵績效指標（KPI）；
5、配合財務應收賬款管理員做好個人應收賬款的管理，保證公司的現(xiàn)金流。
6、 完成銷售主管臨時交辦的其他任務。
二、福利待遇：
1、薪資待遇：底薪：試用期3000元
轉正：3000-5000元
底薪 20%-50%提成 獎金 免費住宿 年終獎 職業(yè)培訓 職業(yè)晉升
2、晉升無障礙：
業(yè)務方向：初級咨詢師----中級咨詢師-----高級咨詢師（擁有分校股份）
管理方向：初級咨詢師-----運營部主管-----運營部部長-----分校經理（擁有分校股份）-----地區(qū)經理-----副總裁。
3、免費終生學習培訓：不光是專業(yè)知識技能，更有管理課程打造你。
4、其他福利：寒假15天。節(jié)日福利發(fā)放、旅游、團隊活動等；
5、提供員工宿舍
三、任職資格：
1、歡迎應屆畢業(yè)生（不招兼職），一年以上銷售經驗者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的銷售意識，普通話流利；
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力、應變能力和解決問題的能力；
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。
四、機會在您身邊：
1、豐富的銷售培訓提升機會；
2、接受家庭教育指導師學習的機會；
3、與企業(yè)一起高速成長的機會；
五、壓力與挑戰(zhàn)：
1、沖刺銷售業(yè)績帶來的較大工作壓力；
2、快速、深刻了解公司、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢所帶來的工作壓力；
3、公司的快速發(fā)展，對個人綜合能力持續(xù)提升的要求所帶來的壓力。