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職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)4S店的組織體系及團(tuán)隊(duì)的搭建;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及主機(jī)廠的管理要求,制定新能源事業(yè)部的年度發(fā)展戰(zhàn)略、布局及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、售后策略等;

3、負(fù)責(zé)制定4S店的經(jīng)營(yíng)方針與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,保證總體收入指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的管理,提高客戶(hù)黏性,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度;

任職要求:

1、 30-40歲,男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷, 具有新能源4S店管理三年以上的工作經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)行業(yè)五年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、 具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的管理能力;

3、 具有良好的判斷和決策能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力;

職位福利：?jiǎn)T工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包吃