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1. 人力資源（偏招聘）：負責各崗位招聘全流程，含渠道維護、簡歷篩選、面試組織、入職手續(xù)辦理，協(xié)助人事基礎資料整理、考勤統(tǒng)計等工作。
2. 行政日常：統(tǒng)籌辦公物資管理、會議組織、來訪接待、公文發(fā)布及辦公環(huán)境維護，保障辦公室日常有序運轉。
3. 合同管理：負責公司各類合同收集、登記、臺賬建立、歸檔保管，跟進合同到期提醒，做好資料保密管理。
4. 文員內勤：完成文件整理、資料歸檔、數(shù)據(jù)報表匯總、快遞收發(fā)等內勤事務。
5. 基礎運維：負責公司辦公網(wǎng)絡、WiFi 及辦公設備日常排查與簡單維護，處理基礎網(wǎng)絡故障，保障辦公設備正常使用。
6. 其他領導安排的事宜。