職位描述
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工作職責(zé)及要求
1、按照公司制度和經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)茶葉板塊產(chǎn)品開發(fā)及完善工作;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對新產(chǎn)品的定位,找出產(chǎn)品功能定位、產(chǎn)品線定位、外觀和包裝定位、賣點定位、基本營銷策略定位、系列品牌屬性定位及產(chǎn)品定價工作;
3、協(xié)助部門完成產(chǎn)品相關(guān)市調(diào)工作,深入分析用戶需求、行業(yè)趨勢、競品動態(tài),尋找新的機會和增長點;
4、配合質(zhì)量技術(shù)部門完成產(chǎn)品配伍優(yōu)化工作,結(jié)合產(chǎn)品配伍協(xié)助采購部門完成原料、包材及輔料采購工作;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度產(chǎn)品計劃規(guī)劃工作;
6、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化和完善現(xiàn)有產(chǎn)品體系結(jié)構(gòu);
7、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,推動產(chǎn)品順利上市;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市前的培訓(xùn)、推廣等工作,確保產(chǎn)品上市前工作準(zhǔn)備充分并完成;
9、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
教育背景:大學(xué)專科及以上
工作經(jīng)驗:3年以上產(chǎn)品主管或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)歷,充分掌握茶葉知識及食品類快消品知識,有大型茶葉企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)營尤佳。
任職要求:
1.年齡:25-38歲,男女不限。
2.具備產(chǎn)品開發(fā)實操經(jīng)驗,對市場具有一定的敏感度(初試需準(zhǔn)備個人成果材料或個人作品)。
3.精通辦公自動化軟件,具有較強資源統(tǒng)籌能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具備強烈的責(zé)任心及較好職業(yè)素養(yǎng),良好的服務(wù)意識,工作踏實、耐心細(xì)致。
5.具有較強的資源協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力。
6.認(rèn)可國企背景下的企業(yè)文化。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-青羊區(qū)四川茶能科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
四川蒙頂山茶業(yè)有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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51-99人
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國有企業(yè)
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牛碾坪

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-22 13:05:31
508人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
