職位描述
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工作時間:上午8:30-11:40 下午14:00-18:00 中午休息2.5小時 無加班
· 崗位職責(zé):以團隊管理者(客戶經(jīng)理、儲備經(jīng)理、國壽企業(yè)家等)為發(fā)展方向。
· 工作內(nèi)容:圍繞服務(wù)與銷售展開,主要包括:
· 保單服務(wù):服務(wù)已有老客戶,處理續(xù)費、理賠、咨詢等。
· 綜合金融:提供保險、銀行、理財?shù)染C合金融方案。
· 團隊建設(shè):負責(zé)招募、培訓(xùn)和管理團隊成員,這是其核心特色。
·注重團隊發(fā)展和管理,晉升路徑明確;無需自帶客戶,對老客戶資源進行服務(wù)與開發(fā)。
薪資待遇:
“底薪/津貼 傭金/提成 管理津貼 各項獎金”,“多勞多得,上不封頂”,綜合8000 。
其他:通常提供系統(tǒng)培訓(xùn),并享受商業(yè)保險等福利。
要求:
年齡學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間。部分對學(xué)歷或年齡有放寬。
經(jīng)驗?zāi)芰Γ嚎粗販贤?、服?wù)意識、團隊管理潛力和抗壓能力。
· 崗位職責(zé):以團隊管理者(客戶經(jīng)理、儲備經(jīng)理、國壽企業(yè)家等)為發(fā)展方向。
· 工作內(nèi)容:圍繞服務(wù)與銷售展開,主要包括:
· 保單服務(wù):服務(wù)已有老客戶,處理續(xù)費、理賠、咨詢等。
· 綜合金融:提供保險、銀行、理財?shù)染C合金融方案。
· 團隊建設(shè):負責(zé)招募、培訓(xùn)和管理團隊成員,這是其核心特色。
·注重團隊發(fā)展和管理,晉升路徑明確;無需自帶客戶,對老客戶資源進行服務(wù)與開發(fā)。
薪資待遇:
“底薪/津貼 傭金/提成 管理津貼 各項獎金”,“多勞多得,上不封頂”,綜合8000 。
其他:通常提供系統(tǒng)培訓(xùn),并享受商業(yè)保險等福利。
要求:
年齡學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間。部分對學(xué)歷或年齡有放寬。
經(jīng)驗?zāi)芰Γ嚎粗販贤?、服?wù)意識、團隊管理潛力和抗壓能力。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)蘭德慢生活3層
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李先生HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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國有企業(yè)
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中國人壽保險股份有限公司(時代華庭西北)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-18 08:48:23
388人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
