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工作內容： 1、通過數(shù)據(jù)分析，快速定位省區(qū)終端網點區(qū)域各環(huán)節(jié)運營異常問題，并協(xié)同各業(yè)務環(huán)節(jié)制定有效的改善措施，解決問題，形成一套成熟的運營管理閉環(huán)機制； 2、基于對省區(qū)經營業(yè)務的深刻理解，精準分析判斷核心資源（人員）合理投入規(guī)劃，并給出業(yè)務改善指導意見。 3、基于省區(qū)終端網點區(qū)域解決方案做強有力的業(yè)務改善推動，承接業(yè)務提升、質量改善類項目，從需求對接、項目啟動、過程跟進到結果交付； 4、定期優(yōu)化省區(qū)網點終端區(qū)域管理、業(yè)務創(chuàng)收相關規(guī)則以及做好對下培訓工作，反推各業(yè)務環(huán)節(jié)更好地遵守操作規(guī)則。 任職資格： 1、具有大型直營快遞企業(yè)3年以上網點終端收派服務模式管理經驗； 2、邏輯能力強，思維縝密，具有較好的問題分析和解決能力，善于橫向推動和向下運營，有獨立項目運營經驗，有較強的溝通協(xié)作能力，可以有效跨部門溝通并整合資源推動質量改善； 3、對數(shù)據(jù)敏感，具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力，熟練使用相關數(shù)據(jù)提取和統(tǒng)計分析工具，熟練使用可視化分析工具，有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力； 4、具有較強的自我驅動能力、學習和抗壓能力，團隊意識強； 5、具有一線及項目推動工作經驗。