職位描述
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工作內容:
1、通過數(shù)據(jù)分析,快速定位省區(qū)終端網點區(qū)域各環(huán)節(jié)運營異常問題,并協(xié)同各業(yè)務環(huán)節(jié)制定有效的改善措施,解決問題,形成一套成熟的運營管理閉環(huán)機制;
2、基于對省區(qū)經營業(yè)務的深刻理解,精準分析判斷核心資源(人員)合理投入規(guī)劃,并給出業(yè)務改善指導意見。
3、基于省區(qū)終端網點區(qū)域解決方案做強有力的業(yè)務改善推動,承接業(yè)務提升、質量改善類項目,從需求對接、項目啟動、過程跟進到結果交付;
4、定期優(yōu)化省區(qū)網點終端區(qū)域管理、業(yè)務創(chuàng)收相關規(guī)則以及做好對下培訓工作,反推各業(yè)務環(huán)節(jié)更好地遵守操作規(guī)則。
任職資格:
1、具有大型直營快遞企業(yè)3年以上網點終端收派服務模式管理經驗;
2、邏輯能力強,思維縝密,具有較好的問題分析和解決能力,善于橫向推動和向下運營,有獨立項目運營經驗,有較強的溝通協(xié)作能力,可以有效跨部門溝通并整合資源推動質量改善;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力,熟練使用相關數(shù)據(jù)提取和統(tǒng)計分析工具,熟練使用可視化分析工具,有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力;
4、具有較強的自我驅動能力、學習和抗壓能力,團隊意識強;
5、具有一線及項目推動工作經驗。
工作地點
地址:鄭州河南中牟新區(qū)(中牟縣)鄭州-經開區(qū)京東鄭州亞一招募中心
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職位發(fā)布者
HR
湖北京邦達供應鏈科技有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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國內上市公司
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臺商投資區(qū)高橋產業(yè)園臺中大道特1號
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