新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、微博、頭條、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常發(fā)文與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)海報(bào)及朋友圈的文案撰寫(xiě),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)及運(yùn)營(yíng)工具,進(jìn)行品牌推廣;
3、負(fù)責(zé)增加各平臺(tái)粉絲數(shù),提高曝光度和粉絲的活躍度,定期對(duì)各渠道的效果進(jìn)行整體分析,根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)公司月會(huì)、季度會(huì)等活動(dòng)文章的撰寫(xiě)并發(fā)布至內(nèi)部平臺(tái);
5、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn);
6、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成選題策劃,撰稿,排版等相關(guān)內(nèi)容;
2、具有優(yōu)秀的寫(xiě)作能力和用戶思維,根據(jù)行業(yè)特性結(jié)合具體需求輸出有價(jià)值的內(nèi)容;
3、具有較高熱點(diǎn)敏感度,有一定的審美修養(yǎng)和文字表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力,富有創(chuàng)造力,善于溝通、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、有汽車行業(yè)撰稿及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、微博、頭條、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常發(fā)文與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)海報(bào)及朋友圈的文案撰寫(xiě),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)及運(yùn)營(yíng)工具,進(jìn)行品牌推廣;
3、負(fù)責(zé)增加各平臺(tái)粉絲數(shù),提高曝光度和粉絲的活躍度,定期對(duì)各渠道的效果進(jìn)行整體分析,根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)公司月會(huì)、季度會(huì)等活動(dòng)文章的撰寫(xiě)并發(fā)布至內(nèi)部平臺(tái);
5、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn);
6、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成選題策劃,撰稿,排版等相關(guān)內(nèi)容;
2、具有優(yōu)秀的寫(xiě)作能力和用戶思維,根據(jù)行業(yè)特性結(jié)合具體需求輸出有價(jià)值的內(nèi)容;
3、具有較高熱點(diǎn)敏感度,有一定的審美修養(yǎng)和文字表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力,富有創(chuàng)造力,善于溝通、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、有汽車行業(yè)撰稿及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
地址:成都金牛區(qū)成都國(guó)際商貿(mào)城4區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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