1. 運(yùn)營監(jiān)督:定期巡查門店,檢查商品陳列是否達(dá)標(biāo),關(guān)注庫存管理、收銀操作規(guī)范及整體環(huán)境衛(wèi)生,確保門店運(yùn)營有序。以KPI為導(dǎo)向建立目標(biāo)管理體系,將工作分解為日周月量化指標(biāo),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動精準(zhǔn)運(yùn)營。
2. 服務(wù)監(jiān)控:參與執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,處理投訴,分析投訴原因并提出改進(jìn)措施,保障門店服務(wù)質(zhì)量。
3. 銷售管理:分析銷售數(shù)據(jù),提供銷售建議;協(xié)助制定并執(zhí)行促銷活動,評估活動效果,提升調(diào)改后6.0門店業(yè)績。
4. 員工培訓(xùn):組織落地輸出相關(guān)培訓(xùn),執(zhí)行強(qiáng)運(yùn)營、強(qiáng)管控相關(guān)門店新標(biāo)準(zhǔn)。
5. 政策執(zhí)行:確保運(yùn)營和管控政策在門店落實(shí),糾正違規(guī)行為;收集執(zhí)行問題反饋,促進(jìn)公司與門店溝通。
6. 稽核工作:進(jìn)行財(cái)務(wù)稽核,監(jiān)督商品盤點(diǎn);檢查安全管理,保障門店安全運(yùn)營,防范風(fēng)險(xiǎn)。 制止門店外購、不入機(jī)等異常行為
關(guān)鍵能力要求:
1)新店籌備與落地能力:熟悉便利店開業(yè)全流程,能獨(dú)立制定開業(yè)計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行。
2)協(xié)調(diào)管理能力:確保開業(yè)前商品、設(shè)備、人員到位;應(yīng)對突發(fā)事件,具備靈活調(diào)整策略的應(yīng)變能力。
3)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行與培訓(xùn)能力:精通便利店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),能通過現(xiàn)場指導(dǎo)確保新店符合總部要求。
4)帶教能力:擅長帶訓(xùn),包括收銀操作、鮮食制作、庫存管理等技能培訓(xùn),縮短新店適應(yīng)周期。
5)問題診斷與解決能力:快速識別新店開業(yè)初期運(yùn)營問題,提出優(yōu)化方案。
關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求
1)3年以上便利店或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少參與過2家以上新店開業(yè)籌備或區(qū)域拓展項(xiàng)目。
2)有全家、羅森、711等日系相關(guān)便利店連鎖經(jīng)營指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3)熟悉鮮食供應(yīng)鏈管理與損耗控制。
4)具備營銷活動策劃經(jīng)驗(yàn),提升新店初期客流量。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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超市/商店/便利店
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1-10人
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私營·民營企業(yè)
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廣州市荔灣區(qū)西灣路97號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-06-02 02:26:07
1024人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
