職位描述
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職責(zé)描述:
1.完成招聘工作,包括:招聘計劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展,招聘數(shù)據(jù)分析,校園招聘/俱樂部等大型招聘項目;
2. 負責(zé)招聘渠道的拓展;
3. 根據(jù)人力需求,制定中短期人員招聘計劃并組織實施;
4. 負責(zé)協(xié)調(diào)新員工試用期在崗培養(yǎng)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,有互聯(lián)網(wǎng)招聘工作背景優(yōu)先。
3.了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度,了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。
4.學(xué)習(xí)能力較強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底尤佳。
工作地點
地址:長沙湘江新區(qū)(岳麓區(qū)、長沙高新區(qū))長沙-岳麓區(qū)岳麓區(qū)湖南省長沙市岳麓區(qū)芯城科技園10棟
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職位發(fā)布者
HR
湖南潭州教育網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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湖南潭州教育網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-29 05:23:48
1217人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
