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一、工作職責(zé)

1.協(xié)助部門經(jīng)理完成運輸、倉儲業(yè)務(wù)的日常管理工作，控制運營成本；

2.協(xié)助部門經(jīng)理建立、管理和優(yōu)化運輸服務(wù)體系，包括但不僅限于車隊管理、排線規(guī)劃、運力開發(fā)與整合、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完善及客戶投訴處理等；

3.做好運輸資源的平臺管理，協(xié)助搭建公司的運輸資源庫；

4.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

5.做好倉庫保收貨、分揀、打包、發(fā)貨等工作；

6.根據(jù)客戶需求及時更新倉庫運營流程與操作規(guī)范，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；

7.做好倉庫6S及KPI考核的管理工作；

8.監(jiān)督好第三方外包物流合作單位的服務(wù)質(zhì)量；

9.協(xié)助做好承運商的日常問題協(xié)調(diào)及管理等。

任職要求：

1.專業(yè)不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.至少3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司物流運輸部門運營主管職位工作經(jīng)驗；

3.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報表；
4.熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)，熟悉倉庫運行的各個環(huán)節(jié)（訂單處理、收發(fā)貨、分揀、盤點驗收、現(xiàn)場管理等日常工作）；
5.熟悉干線運輸、區(qū)域分撥、城市配送等各類運輸業(yè)務(wù)的實踐運作；
6具備一定的運輸服務(wù)資源，熟悉本地的運輸市場情況；

7.具備較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，能夠快速響應(yīng)并解決問題；

8.具有強(qiáng)大的客戶服務(wù)意識以及抗壓能力。

其他：

1. 工作地點：重慶。

2. 薪資：面議。