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崗位介紹： 1、負(fù)責(zé)終端渠道新客戶的開發(fā)與銷售工作 2、完成產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的鋪市、活動執(zhí)行、后期維護等工作，按照公司要求，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況，安排實施有效的開拓計劃和品鑒活動 3、與客戶保持長期聯(lián)系與合作、建立良好的客情關(guān)系 4、配合品牌打造優(yōu)秀形象門店 任職要求： 1、有快速消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、有較強的開拓市場能力、陌生拜訪及開發(fā)、管理客戶的能力 3、積極主動，具備優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的學(xué)習(xí)能力 4、35歲以下，身體健康，大專及以上學(xué)歷，能接受工作調(diào)動/出差 福利待遇： （一）公司福利體系完備，提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、年度輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。 （二）完善的培訓(xùn)機制與晉升體系，新入職員工及實習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺，采用區(qū)域培訓(xùn)＋石花商學(xué)院的模式，讓新人快速成長，表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。 晉升制度： 專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長