崗位職責(zé):
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),并輸出正常運(yùn)行代碼;
2、按要求編寫表達(dá)意思清楚代碼注釋和代碼說明文檔;
3、已完成的開發(fā)模塊,進(jìn)行功能測試和系統(tǒng)測試,并記錄測試結(jié)果;
4、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義、程序設(shè)計;
5、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫、調(diào)試、測試和維護(hù);
6、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;
7、協(xié)助測試工程師制訂測試計劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;
8、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo);
9、按照軟件開發(fā)項目的設(shè)計要求和原代碼編寫規(guī)范編寫程序代碼,對其質(zhì)量、性能負(fù)責(zé)、主導(dǎo)跨模塊間的聯(lián)調(diào)測試;
10、對項目中出現(xiàn)的重復(fù)性功能進(jìn)行模塊化封裝、測試、更新管理,提高項目中代碼的復(fù)用率。
11、遵從過程管理規(guī)范,編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
12、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、參與解決方案設(shè)計、關(guān)鍵核心業(yè)務(wù)模塊的實現(xiàn)、系統(tǒng)框架搭建、技術(shù)預(yù)研與論證、主導(dǎo)解決方案聯(lián)調(diào)測試;
13、項目開發(fā)過程中的技術(shù)問題提出最優(yōu)解決方案,并解決技術(shù)問題。
14、嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定,禁止泄露算法、代碼及相關(guān)資料;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、年齡:28-40歲
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程及相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗要求:
(1)具備4年以上java開發(fā)經(jīng)驗;
(2)熟悉Java體系架構(gòu),熟悉主流開源框架,熟悉常用的設(shè)計模式;
(2)熟悉Spring/SpringMVC/Hibernate/MyBatis架構(gòu);
(3)熟練使用基于Spring boot、Spring Cloud的微服務(wù)架構(gòu);
(4)熟悉Web Service、分布式、多線程等高性能架構(gòu)相關(guān)開發(fā)技術(shù);
(5)具備面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),熟悉 UML;
(6)熟悉大型數(shù)據(jù)庫如 Oracle、MySQL、DB2等,熟悉Redis、MangoDB開發(fā),同時至少熟悉其中一種數(shù)據(jù)庫優(yōu)化與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù);
4、具有良好業(yè)務(wù)提煉組件的建模能力,精通各種主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺,熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等;
5、有良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行力;
6、其它要求:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),事業(yè)心、責(zé)任
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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環(huán)保
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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IT資深工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科盛屯礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司

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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
