成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)?;a(chǎn)企業(yè)及其物流運(yùn)輸信息,通過(guò)投標(biāo)、陌拜等手段或關(guān)系,整合區(qū)域內(nèi)物流資源或借助總部資源開(kāi)發(fā)固定協(xié)議客戶(hù)。
2. 通過(guò)線(xiàn)上各種渠道、線(xiàn)下走訪(fǎng)等,搜集區(qū)域內(nèi)零散物流承運(yùn)商(企業(yè)或司機(jī))信息,并與其溝通,建立良好關(guān)系,掌握一定的物流車(chē)輛資源。同時(shí),將新的物流承運(yùn)資源通過(guò)錄入公司APP或小程序,將車(chē)源信息統(tǒng)一歸檔。
3. 根據(jù)總部或區(qū)域篩選或已簽訂合作協(xié)議的物流企業(yè)的信息,進(jìn)行日常維護(hù)(包括但不限于日常拜訪(fǎng)、節(jié)假日慰問(wèn)、物流承運(yùn)的跟蹤、問(wèn)題對(duì)接解決等)。
4. 負(fù)責(zé)除區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)物流企業(yè)外,其他物流企業(yè)、零散司機(jī)信息的搜集和日常業(yè)務(wù)聯(lián)系對(duì)接。
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物流承運(yùn)的價(jià)格、運(yùn)輸成本管控,以及涉及物流的應(yīng)收款項(xiàng)的跟進(jìn)、催收。
6. 與物流企業(yè)、司機(jī)、客戶(hù)和其他相關(guān)方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)解決問(wèn)題和處理異常情況。
7. 對(duì)區(qū)域物流網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)輸數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),評(píng)估運(yùn)輸效率和成本,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化措施。
8. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常工作的匯報(bào),月、季、年度經(jīng)營(yíng)分析。
任職資格:
1. 熟悉普貨、危貨物流業(yè)務(wù)流程與操作流程者優(yōu)先;
2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)運(yùn)作者優(yōu)先;
3. 5年及以上中大型物流公司運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
5. 適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的出差;
6. 熟練操作office辦公軟件:Word/Excel/Visio/PPT。
7.有化工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
石油·石化·化工
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
哈密市
-
【軟件開(kāi)發(fā)】高級(jí)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都貝爾通訊實(shí)業(yè)有限公司
-
自動(dòng)化控制工程師 10000-15000元5年以上 本科四川厚樸物聯(lián)科技有限公司
-
試驗(yàn)車(chē)間技術(shù)操作員 (MJ001319) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川水井坊股份有限公司
-
車(chē)間主修-挖掘機(jī)維修 4000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)四川易初明通工程機(jī)械維修服務(wù)有限公司
-
動(dòng)力維修服務(wù)工程師 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川易初明通工程機(jī)械維修服務(wù)有限公司
-
無(wú)菌制劑-車(chē)間主任 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川百利藥業(yè)有限責(zé)任公司

2026-05-15 19:56:57
1517人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
