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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)咖啡業(yè)務(wù)在各門店的整體運營管理工作，根據(jù)公司整體策略制定門店運營管理策略，并形成標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行動作督導(dǎo)區(qū)域及門店執(zhí)行； 2.制定咖啡業(yè)務(wù)的經(jīng)營計劃及目標(biāo)管理計劃，并組織實施； 3.負(fù)責(zé)咖啡業(yè)務(wù)的營銷及業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作； 4.定期總結(jié)分析經(jīng)營情況，優(yōu)化咖啡業(yè)務(wù)流程機制； 5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司產(chǎn)品決策提供依據(jù)； 6.協(xié)調(diào)和溝通各部門之間的工作，確保產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、推廣和銷售各個環(huán)節(jié)的有效銜接。 任職資格： 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有3年以上咖啡行業(yè)工作經(jīng)驗，有知名咖啡連鎖品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備咖啡行業(yè)知識，熟悉西餐廳/咖啡廳建設(shè).咖啡及茶飲產(chǎn)品制作； 3. 抗壓能力強，具有良好的溝通能力與團隊合作精神及較強的團隊管理能力。