職位描述
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崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)員工績效考核工作。 負(fù)責(zé)員工入離職、合同管理及人事檔案維護。 負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理。 負(fù)責(zé)社保、公積金等人事相關(guān)事務(wù)的辦理。 崗位要求: 學(xué)歷:本科及以上,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗:5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的組織能力和執(zhí)行力。 素質(zhì):責(zé)任心強,細(xì)致耐心,能承受一定壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:甘孜藏族自治州新龍縣印度尼西亞蘇拉維西島
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職位發(fā)布者
徐先生HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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