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崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成公司行政工作推動(dòng)各模塊工作落地與持續(xù)優(yōu)化；2、持續(xù)對(duì)行政工作相關(guān)流程、制度進(jìn)行梳理及優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)支持團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，確保文化落地效果；4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理：包括存儲(chǔ)、調(diào)撥、下發(fā)、盤點(diǎn)等；5、負(fù)責(zé)節(jié)日福利采購(gòu)、發(fā)放；6、負(fù)責(zé)與其他部門的司行政對(duì)接；7、其他交辦的行政事務(wù)；8、人事招聘工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、具備較好的溝通應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；3、熟練使用辦公軟件，善于思考、分析及總結(jié)提煉；4、有行政、人事工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 職能類別：人事專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)