工作內容:
1、財務記賬和賬目管理:負責記錄和管理公司的財務交易和賬目,包括收入、支出、應收款項和應付款項等。確保賬目的準確性和完整性。
2、財務報表編制:負責編制公司的財務報表,如資產負債表、利潤表和現金流量表。這些報表用于向內外部利益相關者提供有關公司財務狀況和業(yè)績的信息。
3、預算管理:負責協助制定和監(jiān)督公司的預算。這包括與部門合作,收集預算需求、編制預算計劃、監(jiān)控預算執(zhí)行情況,并提供預算報告和分析。
4、資金管理:管理公司的資金流動和資金需求,包括管理現金流量、處理銀行事務、優(yōu)化資金利用效率,并進行短期和長期的資金規(guī)劃。
5、財務分析:負責對財務數據進行分析,提供經營指標和財務指標的評估,以支持決策制定和業(yè)務改進。這包括利潤分析、成本分析、財務比率計算等
6、合規(guī)管理:確保公司的財務活動符合法規(guī)和內部控制要求,進行風險評估,和內部審計工作。
7、現金流管理:監(jiān)控和管理公司的現金流動,包括管理日常收款和付款、預測和規(guī)劃短期和長期資金需求,以確保公司有足夠的資金支持業(yè)務運營和發(fā)展。
8、財務風險管理:評估和管理財務風險,包括市場風險、信用風險和流動性風險等。制定相應的風險管理策略,確保公司在面臨風險時能夠做出適當的決策和措施。
9、資產管理:負責管理公司的資產,包括固定資產、庫存和應收賬款等。進行資產核算和跟蹤,確保資產的準確性和完整性。
10、融資和投資決策支持:提供融資和投資決策的財務分析和建議,包括評估各種融資選項、項目投資回報率分析和資本預算等。
11、內部控制和審計準備;確保公司的財務管理和流程符合內部控制要求,為內部和外部審計準備相關材料和文件
12、進行稅務籌劃,優(yōu)化稅務結構和減少稅務風險
任職要求:
1、年齡28-35歲以內;
2、本科及以上學歷、財經、會計或相關專業(yè),熟悉財務管理;
3、能熟練運用辦公軟件,金稅、金蝶、用友等財務軟件;
4、人品端正,工作細致認真,謹慎細心,條理性強,善于溝通,表達能力強,責任心強,團隊協助能力佳,具有吃苦耐勞的精神;
5、具有高度工作熱情,能承受較強的工作壓力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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